Tiedämme, että työpaikkailmoitukset voivat joskus olla täynnä teknistä jargonia. Siksi haluamme pitää asiat yksinkertaisina. Me etsimme jatkuvasti QA Specialisteja, jolla on aito intohimo ohjelmistojen laadun kehittämiseen sekä hyvä ymmärrys siitä, mistä laadukas softa koostuu. Relevantin työkokemuksesi ohella vähintääkin yhtä tärkeää on, että jaat arvomme ja koet, että kulttuurimme on sinulle sopiva.

VALAn kulttuuri on meille erityisen tärkeä. Se ei ole pelkkää sanahelinää, vaan aito yhdistelmä tekoja, asenteita ja välittämistä. Meillä jokainen on arvokas ja kaikki saavat olla juuri sellaisia kuin ovat.

Miksi VALA?

Uuden strategiamme myötä haluamme olla Suomen paras laatuorganisaatio. Mitä tämä tarkoittaa sinulle? Muun muassa sitä, että pääset kehittymään ammatillisesti alan huippuosaajien joukossa, kasvamaan ihmisenä ja nauttimaan tasapainoisesta työ- ja vapaa-ajasta. Meillä on myös kattavat edut ja viihtyisä työympäristö, josta yhtenä esimerkkinä korkea työtyytyväisyys eNPS 84!

Alta näet lisäksi etumme, joiden avulla pidämme huolta ihmisistämme.

Palkkataso tässä roolissa on 2600-4150 €/kk osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen. Lisäksi tarjoamme mahdollisuuden osallistua tuleviin henkilöstön sitouttamisohjelmiin.

Työ VALAlla

VALAlla pääset myös työskentelemään monipuolisissa ja merkityksellisissä projekteissa. Meillä on käynnissä noin 40 asiakasprojektia, joten on haastavaa kuvailla näitä kaikkia, mutta päivittäisessä työssäsi voisit esimerkiksi toimia ketterän tiimin testausasiantuntijana varmistaen, että softaa kehitetään laatu edellä ja testaaminen mielessä pitäen. Projektisi voisi olla esimerkiksi B2C mediapalvelussa, pankkisektorilla tai vaikka terveysteknologia-alalla. Voit lukea lisää julkisista referensseistämme täältä.

Tässä tehtävässä pärjäät jos:

• Arvostat samoja periaatteita kuin me: empatia, kestävyys, hyvinvoinnin priorisointi, itseohjautuva työskentelytapa ja elinikäisen oppimisen mentaliteetti.
• Ymmärrät testausta laaja-alaisesti ja sinulla on kokemusta testaamisesta erilaisissa ympäristöissä.
• Hallitset testaamisen erilaisilla työkaluilla (esim. Postman tai Jmeter). 
• Motivaatiota ja draivia kehittyä kohti QA Lead -roolia tai vastavuoroisesti kohti teknisempää Testiautomaatioasiantuntijan roolia.
• Sinulla on rohkeutta tuoda esiin omia havaintojasi ja ideoitasi, sekä keskustella omista ja muiden ideoista rakentavasti.
• Hyvät kommunikaatiotaidot suomeksi ja englanniksi.

Sovit hyvin VALAn joukkoon, jos olet itseohjautuva ja analyyttinen sekä arvostat empaattista yrityskulttuuria ja nautit asiakkaiden kanssa työskentelystä.

Rekrytointiprosessimme

Rekrytointiprosessimme on ketterä mutta perusteellinen ja se sisältää roolista riippuen seuraavat vaiheet:

• VALAn kulttuuriin ja arvoihin pohjautuva keskustelu People-tiimimme kanssa, minkä tarkoituksena on molemmin puolin selvittää, onko VALA sinulle sopiva työpaikka, jossa voit viihtyä, löytää mielekästä työtä ja kehittyä ammatillisesti. Lisäksi meitä kiinnostaa, voisitko viedä meidän kulttuuria eteenpäin esimerkiksi jakamalla osaamistasi kollegojen kesken, osallistumalla VALAn yhteisöihin ja niiden kehittämiseen tai parantamalla VALAn työtapoja.
• Itsenäisesti suoritettava koodikoe tai vastaava niille, jotka tarvitsevat ohjelmointitaitoja työssään.
• Toinen keskustelu asiakashallintatiimimme kanssa, minkä tarkoituksena on selvittää, miten hyvin asiakkaidemme tarpeet ja projektimme vastaavat sinun osaamista, toiveita ja mielenkiinnon kohteita.

Kiinnostuitko? Hae alta parissa minuutissa! Lisätietoja antaa Anni Paro (+358 50 324 7484 tai anni.paro@valagroup.com).