Oletko kokenut IT-alan myyjä, tai suurella myyntihenkisyydellä ja tekemisen palolla varustautunut digikehityksestä kiinnostunut asiakasvastaava? Haluatko tehdä myyntiä ja hoitaa asiakkuuksia, jota tukee selkeä ja vahva brändi alansa parhaaksi pyrkivässä firmassa? Oletko empaattinen ihminen, jolla on myös pehmeämpi puoli ja aito kiinnostus välittää muista?

VALA Group Oy on ihmislähtöinen noin 130 ohjelmistojen laadun ammattilaisen asiantuntijayritys, jonka vahvuus on selkeä profiloituminen parhaana työpaikkana alamme ihmisille.

Meillä ei puhuta vain hienoista arvoista, vaan ne näkyvät päivittäisessä tekemisessä ja kulttuurimme on meille erityisen tärkeä. Meillä jokainen on arvokas ja kaikki saavat olla juuri sellaisia kuin ovat. Tämä on johtanut korkeaan työtyytyväisyyteen, josta todisteena on Great Place to Work -voitto vuodelta 2025 sekä VALAlaisten korkea suositteluhalukkuus (eNPS 84).

Mitä pääset tekemään?

Haemme myyjää kehittämään asiakkuuksia ja vastaamaan niistä, myymään ohjelmistolaadun palveluitamme sekä pitämään huolta ihmisistämme. Asiakkuuksissasi työskentelee tulevaisuudessa 15-25 asiantuntijaa, joiden VALA-kontakti ja paras kaveri sinun tulisi olla. Tulet sparraamaan heitä, käymään tavoitteisiin liittyviä keskusteluja ja motivoimaan heitä hyviin suorituksiin. Tämä myös auttaa asiakkuuksien kasvattamisessa ja kehittymisessä.

Työmaasi koostuisi alkuun nykyasiakkuuksiin myymisestä, mutta teemme kaikki myös jollain panoksella uusmyyntiä. Tiimimme työskentelee yhteisvoimin VALAn myynnin ja henkilöstön tyytyväisyyden edistämiseksi, käyttäen yhteistä bonusmallia. Pääset tekemään yhteistyötä emoyhtiömme Siilin myyntitiimin kanssa ja tiettyjä asiakkuuksia hoidetaan heidän kanssa yhdessä.

Työympäristö ja vapaudet

Tehtävässä on paljon vapauksia mutta myös paljon vastuuta. Työtä voi periaatteessa tehdä missä, miten ja milloin itse haluaa, mutta tiimimme työskentelee Helsingin Erottajankadun toimistolla 3-4 päivää viikossa ja toivomme samaa sinulta. Tärkeintä on, että asioita tapahtuu.

Tiimi sisältää tällä hetkellä kuusi kollegaa, joiden vastuualueet on jaettu uusmyynnin, kumppanuuksien ja asiakasvastuiden kesken. Myynnin yhteistyötä ja seurantaa varten meillä on Pipedrive, Slack ja Googlen palvelut. Meillä on puolivuosittain sovittavat selkeät yhteiset tavoitteet, joita seuraamme läpinäkyvästi kuukausitasolla.

Mitä tarjoamme

Asiakkaat: Kiinnostavia, isoja ja tunnettuja yrityksiä asiakkaina, joilla on monivuotiset suhteet VALAn kanssa. Asiakkaamme hankkeet ovat liiketoimintakriittisiä ja pitkäkestoisia. Esimerkkejä asiakkuuksistamme ovat KONE, Varian, MTV sekä lukuisat isot teollisuus- ja finanssialan yritykset.

Kulttuuri: Empaattisen, läpinäkyvän, matalahierarkisen ja erittäin lämminhenkisen organisaatiokulttuurin.

Palkkaus: Erinomaisen tulospalkkiomallin, mikä korreloi sekä yrityksen menestyksen että oman aktiivisuuden kanssa. Palkkataso tässä roolissa on vuositasolla 75-90 000 € osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen. Palkka koostuu kiinteästä kuukausipalkasta ja kuukausittain maksettavasta bonuksesta.

Kehittyminen: Mahdollisuuden osallistua ja vaikuttaa VALAn kehitykseen. Erinomaiset puitteet ammatilliseen kehittymiseen, muun muassa vuosittaisen henkilökohtaisen koulutusbudjetin ja mentoroinnin mahdollisuudet.

Edut:

• Lounas- ja puhelinedun.
• Vuosittaisen 500€ hyvinvointibudjetin, jonka voit käyttää haluamallasi tavalla (esim. urheiluun, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin).
• Mahdollisuuden osallistua tuleviin henkilöstön sitouttamisohjelmiin, esimerkiksi optio- tai osakeohjelmilla.
• Puhelimen ostoedun.
• Tapaturma- ja matkavakuutukset
• Erinomaiset puitteet ammatilliseen kehittymiseen, muun muassa vuosittaisen henkilökohtaisen koulutusbudjetin.
• Etätoimiston Etelä-Espanjassa.
• Kattavan työterveyshuollon palvelut sekä sairaan lapsen hoitopalvelun halutessasi.
• Mindmate-mielenterveyspalvelun.
• Pyöräedun.

Vaatimukset

• Intohimo ja rohkeus asiakastyöhön sekä aito halu auttaa asiakkaita
• Myyntihenkinen ja päämäärätietoinen "get-things-done" asenne
• Vahvat näytöt menestyksekkäästä myyntityöstä, asiakashankinnasta ja asiakkuuksien hoidosta
• Tuloshakuisuus sekä halu jatkuvaan kehittymiseen ja oppimiseen
• Halu työskennellä VALA-kontaktina, mikä tarkoittaa käytännössä omaa tiimiä teknisiä asiantuntijoita, joiden hyvinvoinnista ja kehittymisestä sinulla on iso vastuu
• Aktiivisuus ja ulospäinsuuntautuneisuus (myös verkossa, esim. LinkedIn), autat VALAa tunnettuuden nostamisessa
• Et pelkää myöskään kylmäsoittelua, etkä uusien kontaktiverkostojen luomista
• Vahvat tiimityötaidot, mutta myös kykyä toimia itsenäisesti analyyttisyyttä ja asiantuntemusta vaativissa tehtävissä
• Positiivinen elämänasenne ja kyky nauraa itselle
• Erinomainen suomen ja englannin kielen taito

Eduksi katsotaan

• Kokemus ohjelmistokehityksestä tai ohjelmistojen laadunvarmistuksesta
• Kokemus ohjelmistokehitys- tai laadunvarmistuspalveluiden myynnistä
• Muu alan substanssiosaaminen
• IT-palvelualan verkostot
• Relevantti koulutus

Huom: Emme ota yllä olevia vaatimuksia kirjaimellisesti joten älä sinäkään. Jos olet esimerkiksi myynyt toisella toimialalla menestyksekkäästi, mutta sinulta puuttuu QA-alan substanssiosaaminen, älä lannistu. Jos voit osoittaa meille kyvyn oppia, myyntihenkisyytesi ja -osaamisesi, se voi riittää.

Miksi VALA?

VALAlla on vahva asiakasportfolio, kiinnostavat hankkeet ja hyvät kumppanuudet. Pääset työskentelemään inspiroivien asiakkaiden parissa ja edistämään uusia, laadukkaita ohjelmistoprojekteja. VALA on todistetusti Suomen parhaimpia työnantajia ja ympäristö antaa huikean mahdollisuuden vaikuttaa omalla kädenjäljellä koko IT-alaan.

Vaikka VALAlla menee hyvin, on meilläkin luonnollisesti omat haasteemme. Myyntiin liittyviä tunnistettuja kehityskohteita ovat mm. tekninen ratkaisumyynti ja asiakkuuksien laajentaminen. Näiden asioiden kehittämiseen otamme mielellämme ideoita vastaan.

Rekrytointiprosessi

Rekrytointiprosessimme on ketterä, mutta perusteellinen ja se sisältää seuraavat vaiheet:

1. Keskustelu rekrytointikumppanimme kanssa
2. Keskustelu myyntitiimin vetäjän ja toimitusjohtajan kanssa, minkä tarkoituksena on selvittää, vastaako tehtävä sinun osaamista, toiveita ja mielenkiinnon kohteita
3. Itsenäisesti suoritettava case-tehtävä, joka esitetään myyntitiimille
4. Keskustelu People-tiimimme kanssa, jonka tarkoituksena on molemmin puolin selvittää, onko VALA sinulle sopiva työpaikka, jossa voit viihtyä, löytää mielekästä työtä ja kehittyä ammatillisesti

Hakuaika on 27.6.2025 asti. Ihanteellinen aloitus tehtävässä olisi syyskuun aikana, mutta tästä voidaan toki keskustella. Lisätietoja tehtävästä antaa Marcus Mattila (+358 400 645 949). Soittoaika torstaisin 8:30-10:00 välillä

Kiinnostuitko? Hae vain muutamassa minuutissa alta.