Etsimme Head of Test Automation & AI -rooliin henkilöä, jolla on intohimoa testiautomaation kehittämiseen sekä erinomainen ymmärrys tekoälyn hyödyntämisestä testauksessa ja laajemminkin VALAn toiminnassa. Odotamme lisäksi erinomaista yleistason ymmärrystä asiakkaille lisäarvoa tuovien testausratkaisujen rakentamisesta. Relevantin työkokemuksesi ohella vähintään yhtä tärkeää on, että jaat arvomme ja koet, että kulttuurimme on sinulle sopiva.

Miksi VALA?

Me VALAlla emme puhu vain hienoista arvoista, vaan ne näkyvät päivittäisessä tekemisessä. Kulttuurimme on meille ensisijaisen tärkeä: jokainen VALAlainen on arvokas ja saa olla juuri sellainen kuin on. Tämä ihmisläheinen lähestymistapa on johtanut poikkeuksellisen korkeaan työtyytyväisyyteen, mistä todisteena on Great Place to Work -voitto vuodelta 2025 sekä VALAlaisten korkea suositteluhalukkuus (eNPS 84).

VALA on Suomen suurimpia ohjelmistojen laadunvarmistukseen keskittyneitä asiantuntijayrityksiä. Olemme ihmislähtöinen, noin 130 ohjelmistojen laadun ammattilaisen asiantuntijayritys, jonka vahvuutena on selkeä profiloituminen alamme parhaana työpaikkana.

Työ VALAlla

Head of Test Automation & AI -roolissa vastaat VALAn testiautomaation ja tekoälyavusteisen testaamisen palvelukehityksestä sekä niiden ratkaisumyynnistä. Teet tiivistä yhteistyötä myyntitiimimme kanssa uusien myyntimahdollisuuksien avaamiseksi ja asiakkuuksien syventämiseksi.

Työhösi kuuluu muun muassa:

• Noin 30-50% työajasta myynnin tukemista, ratkaisumyyntiä ja asiakasratkaisujen esittelyä.
• VALAn testiautomaatio- ja tekoälypalveluiden kehittäminen. Pääset syvälle asiakassuhteiden luomiseen ja siihen, miten kehitämme asiakkaidemme testiautomaatiotoimintoja, erityisesti yhteistyön alkuvaiheissa.
• Tekoälyn hyödyntämisen edistäminen testiautomaatiossa ja laajemminkin VALAn toiminnassa.
• VALAn testiautomaatioyhteisön vetäminen ja konsulttiemme osaamisen kehittäminen (mukaan lukien uuden työkalun käyttöönotto).
• Asiakaskonsultointi tarpeen mukaan (esim. nykytila-analyysit, projektien käynnistykset).
• Konsulttien coachaus-keskustelut.
• Aktiivinen osallistuminen rekrytointeihin, mukaan lukien toisen kierroksen haastattelut teknisiin rooleihin.

VALA on itseohjautuva organisaatio, jossa työssäsi on paljon vapauksia mutta myös paljon vastuuta. Arvostamme sitä, että näemme viikoittain toimistolla, mutta olemme joustavia etätöiden suhteen. Kuulut VALAn hallinnon tiimiin, jonka esihenkilönä toimii toimitusjohtajamme Marcus Mattila. Teet myös tiivistä yhteistyötä viisihenkisen myyntitiimin kanssa.

Vaikka VALA on menestynyt verrokkiryhmässämme poikkeuksetta erinomaisesti, on meilläkin luonnollisesti omat haasteemme. Tunnistettuja kehityskohteita ovat mm. tekninen ratkaisumyynti ja asiakkuuksien laajentaminen. Näiden asioiden kehittämiseen otamme mielellämme ideoita vastaan.

Mitä tarjoamme?

Alla näet lisäksi etumme, joiden avulla pidämme huolta ihmisistämme.

Palkkataso tässä roolissa on vuositasolla 75 000–95 000 € osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen. Palkka koostuu kiinteästä kuukausipalkasta ja kuukausittain maksettavasta bonuksesta. Lisäksi tarjoamme mahdollisuuden osallistua tuleviin henkilöstön sitouttamisohjelmiin.

Tässä tehtävässä pärjäät jos:

• Arvostat samoja periaatteita kuin me: empatia, kestävyys, hyvinvoinnin priorisointi, itseohjautuva työskentelytapa ja elinikäisen oppimisen mentaliteetti.
• Sinulla on aito intohimo laadunvarmistukseen ja testiautomaatioon sekä vahva testiautomaatio-osaaminen.
• Sinulla on ymmärrystä tekoälyn hyödyntämisestä testiautomaatiossa, testauksessa ja laajemminkin liiketoiminnassa.
• Intohimo asiakastyöhön ja aito halu auttaa asiakkaita menestymään on sinulle luontaista.
• Sinulta löytyy kokemusta menestyksekkäästä palveluliiketoiminnan edistämisestä ja ratkaisumyynnistä.
• Olet aktiivinen ja ulospäinsuuntautunut etkä vieroksu kontaktiverkostojen luomista.
• Sinulla on vahvat tiimityötaidot ja kyky toimia itsenäisesti analyyttisyyttä ja asiantuntemusta vaativissa tehtävissä.
• Positiivinen elämänasenne ja kyky nauraa itselle ovat osa persoonaasi.
• Sinulla on erinomainen suomen ja englannin kielen taito.

Eduksi katsomme:

• Kokemuksen laajojen testiautomaatio- ja AI- tarjouskokonaisuuksien suunnittelemisesta ja tekemisestä.
• Ohjelmistotestauksen ja laadunvarmistuksen toimialaosaaminen.
• Henkilökohtaiset verkostot laadunvarmistuksen toimialalla.

Rekrytointiprosessimme

Rekrytointiprosessimme on ketterä mutta perusteellinen ja se sisältää seuraavat vaiheet:

• Keskustelu People-tiimimme kanssa: Tarkoituksena on molemmin puolin selvittää, onko VALA sinulle sopiva työpaikka, jossa voit viihtyä, löytää mielekästä työtä ja kehittyä ammatillisesti.
• Toinen keskustelu toimitusjohtajamme ja teknisen asiantuntijan kanssa.
• Itsenäisesti suoritettava case -tehtävä.
• Kolmas keskustelu muun hallinnon tiimin kanssa.

Lisätietoja tehtävästä antaa Anni Paro (Talent Acquisition Partner, +358 50 324 7484) ja Marcus Mattila (CEO, +358 400 645 949). Kesäaikana emme välttämättä heti pääsee puhelimeen vastaamaan, joten laitathan tekstiviestin perään, niin palaamme sinulle asiaan.

Kiinnostuitko? Hae vain muutamassa minuutissa alta.