Tiedämme, että työpaikkailmoitukset voivat helposti täyttyä teknisestä jargonista. Me haluamme tehdä asiat toisin. Etsimme jatkuvasti VALAlle QA Leadeja, joilla on aito intohimo ohjelmistojen laadun kehittämiseen sekä hyvä ymmärrys siitä, mistä laadukas softa koostuu.

Osaaminen ja kokemus vastaavanlaisesta roolista ovat tärkeitä. Vähintään yhtä tärkeää meille on kuitenkin se, että jaat arvomme ja koet VALAn kulttuurin omaksesi. VALAn kulttuuri on meille erityisen tärkeä. Se ei ole pelkkää sanahelinää, vaan aito yhdistelmä tekoja, asenteita ja välittämistä. Meillä jokainen on arvokas ja kaikki saavat olla juuri sellaisia kuin ovat.

Miksi VALA?

Vuonna 2025 VALA sijoittui ensimmäiseksi omassa kategoriassaan Great Place to Work -listalla. Meille tämä ei ole vain tunnustus, vaan merkki siitä, että arkemme toimii. Sinulle se tarkoittaa mahdollisuutta kehittyä alan huippuosaajien joukossa ja olla osa työyhteisöä, jossa sinua kuunnellaan ja tuetaan sekä mahdollisuutta tehdä merkityksellistä työtä tavalla, jossa tasapainoinen työ- ja vapaa-aika säilyy.

Alta näet lisäksi kattavat etumme, joiden avulla pidämme huolta ihmisistämme.

Palkkataso tässä roolissa on 4350-5350 €/kk osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen. Lisäksi tarjoamme mahdollisuuden osallistua tuleviin henkilöstön sitouttamisohjelmiin, kuten optio- tai osakeohjelmiin.

Työ VALAlla

VALAlla pääset työskentelemään monipuolisissa ja merkityksellisissä projekteissa eri toimialoilla, keskittyen aina yhteen asiakkuuteen kerralla. Meillä on käynnissä noin 40 asiakasprojektia, joten on haastavaa kuvailla näitä kaikkia. Työssäsi voit esimerkiksi:

• Toimia ketterän tiimin QA Leadina ja varmistaa, että projektin testaus suoritetaan ajallaan ja laadukkaasti johtamalla testausprosessia.

• Osallistua hands-on työskentelyyn tiimin osana.

• Työskennellä projekteissa, jotka voivat olla esimerkiksi B2C mediapalvelussa, pankkisektorilla tai terveysteknologiassa.

Voit lukea lisää julkisista referensseistämme täältä.

Tässä tehtävässä pärjäät, jos:

• Jaat arvomme: empatia, vastuullisuus, hyvinvoinnin priorisointi, itseohjautuva työskentelytapa ja elinikäisen oppimisen mentaliteetti.

• Testisuunnitelmien tekeminen, testitapausten suunnittelu sekä muiden testaajien ohjaaminen ja tukeminen ovat sinulle tuttuja.

• Sinulta löytyy laaja-alaista kokemusta erilaisista projekteista ja ympäristöistä.

• Osaat auttaa asiakkaita myös kulttuurin ja työskentelytapojen kehittämisessä teknisten ratkaisujen ohella.

• Kiinnität huomiota kokonaisuuteen ja tunnistat tärkeimmät alueet, joihin keskittyä monimutkaisissa tilanteissa.

• Olet joustava ja sopeudut nopeasti uusiin tiimeihin, toimialueisiin ja työtapoihin.

• Pysyt ottamaan vastuuta ja sinulla on rohkeutta tuoda esiin omia havaintojasi ja ideoitasi sekä keskustella rakentavasit muiden ideoista.

• Hyvät kommunikaatiotaidot. Vaatimuksena sujuva suomen ja englannin taito.

Sovit hyvin VALAn joukkoon, jos olet analyyttinen, itseohjautuva ja arvostat empaattista yrityskulttuuria sekä asiakkaiden kanssa työskentelyä.

Rekrytointiprosessimme

Rekrytointiprosessimme on ketterä mutta perusteellinen ja se sisältää roolista riippuen seuraavat vaiheet:

• VALAn kulttuuriin ja arvoihin pohjautuva keskustelu People-tiimimme kanssa, minkä tarkoituksena on molemmin puolin selvittää, onko VALA sinulle sopiva työpaikka, jossa voit viihtyä, löytää mielekästä työtä ja kehittyä ammatillisesti. Lisäksi meitä kiinnostaa, voisitko viedä meidän kulttuuria eteenpäin esimerkiksi jakamalla osaamistasi kollegojen kesken, osallistumalla VALAn yhteisöihin ja niiden kehittämiseen tai parantamalla VALAn työtapoja.

• Itsenäisesti suoritettava koodikoe tai vastaava niile, jotka tarvitsevat ohjelmointitaitoja työssään.

• Toinen keskustelu asiakashallintatiimimme kanssa, minkä tarkoituksena on selvittää, miten hyvin asiakkaidemme tarpeet ja projektimme vastaavat sinun osaamista, toiveita ja mielenkiinnon kohteita.

Kiinnostuitko? Hae alta parissa minuutissa! Lisätietoja antaa Anni Paro (+358 50 324 7484 tai anni.paro@valagroup.com).